近日，張掖市印發《關于提升標準化項目部建設質量持續推進保障農民工工資支付工作的實施方案》，全面實行“接訴即辦”和“主動治理、未病先治”，健全完善“五項”工作機制，保障農民工勞動報酬權益，著力構建和諧勞動關系。

一是協同聯動機制。推進部門單位情況互通、信息共享、案件移送、工作調度、聯合檢查、聯動執法等無縫對接，實行“一站式聯動工作機制”，形成市、縣區政府縱向發力，行業主管部門和公安、法院、檢察院等橫向聯動的工作機制。

二是會商研判機制。人社、公安、法院、住建、交通、水務等部門，按照職責分工，及時收集梳理本領域發現的具體問題，及時進行集體分析研判，及時提出應對措施，預防和減少因欠薪引發群體性上訪等事件的發生。

三是預警監測機制。充分運用“隴明公”平臺，堅持分類監管、重點監控的原則，實行臺賬管理、動態管理、閉環管理，對存在預警情形的欠薪項目，做到“發現一個、預警一個、查處一個、銷號一個”，確保監測預警機制有效落實。

四是應急處置機制。市、縣區政府根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位加強信息互通，發生群體性或極端討薪突發事件，按照部門職責及處置流程，第一時間報告、第一時間處置，防止事態蔓延。

五是聯合懲戒機制。每季度向社會公布一次重大勞動保障違法行為，情節特別嚴重的隨時公布，對發生欠薪行為符合列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單條件的企業及其負責人應列盡列，使失信企業“一處違法、處處受限”。（張華）